每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 橫濱國際飯店 - 橫濱
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了 !
橫濱國際飯店 - 橫濱 的介紹在下面
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
限量特優價格按鈕
背包客
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 119 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議空間
- 婚宴服務
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 橫濱市中心
- 橫濱美術館 (2 公里)
- 地標塔 (2.3 公里)
- 橫濱太空世界 (2.8 公里)
- 橫濱國際綜合競技場 (3.7 公里)
- 橫濱海洋塔 (4.4 公里)
商品訊息簡述:
橫濱國際飯店 - 橫濱 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解住宿優惠活動時事
副總統陳建仁和夫人，早上一起到台北聖家堂外發福袋，短短半小時，就發出400多個1元福袋，日前陳建仁在臉書公布自畫插圖，形容目前面對年金危機要懸崖勒馬，今天（1月28日）他親自解釋這個創作，是希望大家都可以領年金領到晚年。
大年初一，副總統陳建仁，和夫人羅鳳蘋，都穿上大紅上衣，一身喜氣洋洋，到台北聖家堂發1元福袋。
副總統陳建仁vs.領福袋民眾：「那你從哪裡來的，我住附近，喔，住附近喔好。」
和民眾一個個握手賀年，要求拍照的，陳建仁有求必應，也有不少和他認識多年的教友，從教堂出來廣場，排隊領福袋，短短半小時，就發出400個福袋，人氣不錯，當上副總統的第一個春節，陳建仁為國家祈禱。
副總統陳建仁：「為國家來祈禱，在聖家堂這個很有名的台北的天主堂裡，我們也希望在這裡祈禱，能夠國泰民安社會安定家庭美滿。」
除了拜年，身為年金改革召集人的他更希望的是，年金改革能早日成功，拿著日前畫的插圖，懸崖勒馬，陳建仁仔細解釋創作動機和改革期待。
副總統陳建仁：「年金已經到了快面臨斷崖的階段，所以呢為了要使年金財務能更永續，我們就畫了這個圖，最主要希望懸崖勒馬，讓我們年金有新的制度，基金的餘額都不足的時候，我們到了121年的時候，政府就要付出1兆2000億，相當於是我們整個政府預算的1/2，我們不可能把政府的1/2預算都拿來付年金，（插畫家隔空叫陣說要跟你PK畫畫），我不是畫家啦，所以要跟我PK我不敢當，我希望大家都能夠對年金問題關心。」
看到副總統，肩負年改重任，又是親自主持年改會議，又是畫圖和社會溝通，來排福袋的民眾，也挺年改。
民眾：「18%來講都是一些公教人員才有享用，一般勞工的話可能這點就不能享用到，所以不公平的感覺會是，覺得勞工也是很辛苦的。」
民眾：「大體上可以啦，但是因為每個人想法不一樣，所以一定會有不一樣的聲音，那我是覺得說起步都會比較難。」
發完福袋，陳建仁走進聖家堂，參加天主教的春節祭天敬祖大典，原本只打算低調坐在後頭，還是被請到最前面，副總統的年初一，有每年例行事項，也有新的體驗。（民視新聞顔辰州、宋弘麟、SNG台北報導）
一例一休新制上路，對各行各業都造成衝擊，東元 (1504-TW) 董事長邱純枝今 (6) 日坦言，不休假獎金將增加 3000-5000 萬元。
她說，周六及周日加班的部分影響並不大，但即使如此，今年還是會持續加薪激勵員工，基層員工平均加薪 2-3%，但表現優異的員工加薪度將超過 10%；另外，集團旗下宅配通 (2642-TW) 衝擊較大，宅配費上漲是必然的趨勢。
東元今日舉辦 2017 年度新品發表會，推出 CSPF 一級能效全系列家用變頻空調、玻璃全球訂房網推薦美型下冷凍 480L 變頻冰箱、新款滾筒洗衣機、智慧觸控面板直立式變頻洗衣機、各尺寸 4K UHD Smart 聯網液晶顯示器、能源管理系統 (EMS，energy management system) 等新產品，並且打出「雲端科技、全民共享」目標。
邱純枝表示，東元在一例一休實施前，在周六、周日的加班費本來就優於規定，因此受到一例一休的影響不大，但是，新制規定沒有休完的假要轉成獎金，初估這部分的金額將增加 3000-5000 萬元。
她說，一例一休影響企業人力調派的彈性，以東元來說，可能思考增加人員來因應，以家電來說，旺季時需要較多人力，可能考慮短期的派遣人力，至於電機部分，因涉及技術的養成，則以增加正職人員為主，或是增加自動化來因應。
不過，即使面臨人力成本增加的情況，邱純枝強調，不加薪找不到人，今年還是會持續加薪，基層人員平均加薪 2-3%，但還會視個人的表現來決定加薪幅度，表現優異的員工加薪可達 10% 以上。
另外，集團旗下宅配通受到一例一休的衝擊較大，邱純枝說，影響宅配經營成本的兩大因素是油價及人力，面對油價上漲，人力成本因一例一休增加的情況，行業很難支撐，她坦言，漲價是必然的趨勢，目前還在評估運費反應的幅度，預估每件漲價金額約是個位數，在最近 2 個月內就會決定。
橫濱國際飯店 - 橫濱 推薦, 橫濱國際飯店 - 橫濱 討論, 橫濱國際飯店 - 橫濱 部落客, 橫濱國際飯店 - 橫濱 比較評比, 橫濱國際飯店 - 橫濱 使用評比, 橫濱國際飯店 - 橫濱 開箱文, 橫濱國際飯店 - 橫濱推薦, 橫濱國際飯店 - 橫濱 評測文, 橫濱國際飯店 - 橫濱 CP值, 橫濱國際飯店 - 橫濱 評鑑大隊, 橫濱國際飯店 - 橫濱 部落客推薦, 橫濱國際飯店 - 橫濱 好用嗎?, 橫濱國際飯店 - 橫濱 去哪買?
留言列表
