每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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- 14 間客房
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- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
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- 冰箱
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鄰近景點
- 芭東海灘 (1.7 公里)
- 班各拉夜街 (1.3 公里)
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非住不可
▲永采烘培坊公告停止營業。（圖／點圖可放大，翻攝自爆料公社）
社會中心／綜合報導
台中永采烘焙坊被爆出讓實習生超時工作15小時，離職反遭求償59萬元，爭議越演越烈。而26日下午有網友在臉書不公開社團「爆料公社」上傳一張永采公告照片，顯示「自即日起本店停止營業」，引起網友討論。
原PO提到，「不過...店內還有兩三桌客人，是怎麼回事啊？」而上傳的公告內容則是提到，「對於近日內所引發外界批評指點，定將虛心接受，自即日起本店停止營業，謝謝」。PO文一出後，許多網友紛紛留言，有人說，「改個招牌就可以重新開啦，哪有差」、「 感覺換個名字又會重開啦」、「還沒去朝聖耶」、「停止營業等風波過」。
台中市勞工局日前召開協調會，貴婦名店「永采烘焙坊」遭控壓榨2名高雄餐旅大學實習學生，上班工時達14小時，學生受不了離職，業者竟求償59萬元。協調會上，永采表示願意放棄求償，只要雙方互表誠意道歉，但離職員工拿出2張Line截圖，證實彭姓老闆曾嗆，「會搞到你們被退學」、「我會處理你們」。
對此，台中市勞工局25日晚間指出，由於業者違法事實明確，且態度沒有要改善的樣子，決定重罰100萬元。不只實習生爭議，後來也有前員工爆料該公司自稱「餐飲業沒有喪假」，要就只能請事假，事情鬧到開勞資爭議協調會時，她們還質疑員工提供的訃聞是假的，說是「員工想要騙錢」，誇張行徑令人憤怒。
有離職女員工在《爆料公社》回憶永采的惡行，她在102年2月中開始在那裡就職，3個月後碰上祖母過世，她便跟「彭大小姐」說要請喪假，對方只說先事情處理好就好，但回去上班後，彭小姐的爸爸就把她找去，說「餐飲業不成文的規定，沒有喪假這種東西，如果要辦喪事，可以請事假，公司都會准假」，而這樣離譜的說法，她也深知違反勞基法，再加上工作時的種種經驗，決心要提離職。
該名女員工說，她提離職時，也有另一位員工在相近時間想離職，因此彭大小姐和二小姐都不同意離職，並在全員工前嗆聲「員工的離職日期是老闆決定的，不是員工想走就走，如果沒有人可以接替員工的工作，員工就要做到老闆找到人接替為止」。
永采日前被踢爆苛刻實習生，引發軒然大波，甚至在被爆出的Line對話紀錄中，嗆聲「要搞到學生退學」，還把超時責任推給廖姓前主廚，委任律師澄清請4人共同賠償營業損失共30萬元與精神賠償若干。該店前廖姓主廚也出面打臉，老闆不斷說謊，並且用惡意不實指控抹黑他！
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即／永采公告「即日起停止營業」
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工商時報【林燦澤、陳昱光╱台北報導】
金雞年台股昨（2）日開紅盤，雖然指數震盪翻黑，下跌18點，但受到蓄積多日的買盤積極湧入，個股漲勢多點開花，上市櫃漲停家數高達38檔，刷新去年3月15日以來紀錄。法人指出，台股基本面轉佳，資金延續年前報價上漲題材，鎖定加碼中小型業績成長股，推升股價爆量長紅。
大慶投顧總經理賴建承表示，新春紅盤日台股指數創高後拉回收小黑K，代表新春後買盤交投熱絡，而封關前抱股過年則逢高調節，維持健康換手，但盤面中小型股及低價股表現搶眼，顯示多頭火種很旺，自營商、投信昨分別買超10.93億元、3.35億元，內資進場動作積極，同步激勵櫃買指數穩步震盪，收高126.83點，表現明顯強過集中市場。
攻堅漲停的中美晶、新纖、錸德、中鴻等38檔，大多為中小型股以及低價位股，更有多達14檔股價低於面額，新纖、鈺德等略高於面額，而中砂、玉晶光、聯亞、英格爾、大車隊、台星科等為中小型股，有籌碼面優勢，中美晶持有業績成長股環球晶逾6成股權，母以子貴，吸引三大法人搶進買超7,644張。
群益投顧董事長蔡明彥指出，台股昨提前反映美3月暫不升息題材，且產業基本面仍在上升軌道中，並有外資積極匯入，帶動台幣強升，資金面具支撐力道，但市場仍擔心元宵節後轉折效應，追價意願不高，因此大型權值股多開高壓回，並以中小型股補漲行情延續，吸引資金進駐。
日盛投顧總經理李秀利分析，新春買盤關注仍在長線趨勢看好的族群，包括原物料報價持續走揚的鋼鐵、塑化等，農曆年前在龍頭股率先反應利多後，新春由具業績題材的低價股帶動，如中鴻、燁興、聚亨等皆爆量攻上漲停。另去年11、12月股價狂飆的玉晶光、旺宏都是典型轉型成功案例，因此具轉機題材的個股，有機會成為金雞年盤面競逐挖寶重點。
賴建承認為，台股新春延續高檔震盪，技術面持續偏多格局，短線具題材的中小型股可望持續交投熱絡，選股操作方面，還可留意蘋果供應鏈、MWC展商機股，以及產品漲價題材受惠的面板、DRAM、矽晶圓、二線塑化以及鋼鐵等類股，都可望持續輪動上攻走勢。
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